Bewährte Methodik – Individuelle Lösungen

Schritt für Schritt zum Erfolg. Dieser Ablauf ist letztlich der „rote Faden“, an dem sich die projektbezogene Ausführung und die praktische Ausprägung orientiert.

  1. Besprechung Aufgabenstellung und Analyse
  2. Spezifikation des Stellenprofils
  3. Identifikation potentieller Bewerber und bei Bedarf Direktansprache per Executive Search
  4. Halbstrukturiertes Interview und Referenzcheck
  5. Vertrauliche Berichte & Vorselektion
  6. Auswahlverfahren in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber & Kandidatenpräsentation
  7. Vertragsabschluss
  8. Unterstützung in der Integrationsphase

Zeitliche und finanzielle Ersparnis

Durch kurze Projektlaufzeiten und optimale Suchmethoden können wir Ihre Stellenbesetzung in der Regel zeitnah durchführen. So sparen Sie Zeit und Kosten.